Dostałeś informację o przyjęciu do nowej pracy. Przed tobą pierwszy dzień w nowej firmie. Jak sprawić aby pierwszy dzień nie był początkiem porażki, a stał się startem w sukces. Niewątpliwie należy zadbać o kilka podstawowych kwestii.
“ Pamiętaj, że w pierwsze dni będziesz bacznie obserwowany przez nowego przełożonego i przez współpracowników. Na podstawie tych obserwacji część osób zbuduje sobie obraz ciebie jako pracownika.”
Zwłaszcza w pierwsze dni pracy zadbaj o kilka spraw:
Dowiedz się jakie dokumenty musisz dostarczyć nowemu pracodawcy. Dostarcz je jak najszybciej. Nie zwlekaj z tym.
Pierwszy dzień pracy – dowiedz się od swojego przełożonego wszystkiego co powinieneś wiedzieć. Zapytaj jeżeli masz jakiekolwiek wątpliwości.
Pytaj o zakres obowiązków, z czego będziesz rozliczany, kogo możesz prosić o pomoc i w jakim zakresie, w jaki sposób będzie oceniana twoja praca, jakie zasady w firmie obowiązują. Nawet jeżeli otrzymasz materiały ze wszystkimi informacjami to dopytaj czy jest coś jeszcze co nie zostało uwzględnione, bo zmieniło się ostatnio.
Z pewnością będziesz wypytywany przez nowych kolegów i koleżanki o poprzednie miejsce pracy. Nie mów źle o poprzednim pracodawcy, bo obecny może dojść do wniosku, że o nim też tak będziesz mówił. Nie wychwalaj również poprzedniego miejsca zatrudnienia, bo to będzie sugerowało, że obecna praca nie sprawia tobie satysfakcji.
Miej na uwadze również to, że nowi koledzy i koleżanki zechcą przekazać tobie wiele informacji o firmie.
Pamiętaj, że część z tych opinii wynika z subiektywnej oceny. Nie powtarzaj tego co usłyszałeś. Obserwuj aby zorientować się na ile pokrywa się to z rzeczywistością.
